岗位职责:（一）招聘岗位：储备干部（二）招聘要求：A．大专及以上学历，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业，其他专业优秀者亦可。B．有管理潜质善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。C．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。D．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。在侨美，每一位员工的成长都会得到公司的高度重视，上级、师傅在培养过程中各司其职。公司为员工设计了如下发展通路：管理方向：储备干部——部长——副经理——经理——店总后勤方向：储备干部——后勤：职能部门专员——后勤职能部门主管——后勤职能部门经理——后勤职能部门总监（后勤部门：人力资源部、财务部、采购部、销售部、拓展部、工程部、及其他下属公司部门等）1、试用期2个月，表现优秀有一次调薪机会；2、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、洗衣机、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生）；

职位类别： 服务员

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