岗位职责:(一)招聘岗位:储备干部(二)招聘要求:A.大专及以上学历,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业,其他专业优秀者亦可。B.有管理潜质善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。C.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。D.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。在侨美,每一位员工的成长都会得到公司的高度重视,上级、师傅在培养过程中各司其职。公司为员工设计了如下发展通路:管理方向:储备干部——部长——副经理——经理——店总后勤方向:储备干部——后勤:职能部门专员——后勤职能部门主管——后勤职能部门经理——后勤职能部门总监(后勤部门:人力资源部、财务部、采购部、销售部、拓展部、工程部、及其他下属公司部门等)1、试用期2个月,表现优秀有一次调薪机会;2、免费提供食宿(宿舍内配备空调、电视、洗衣机、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生);
职位类别: 服务员
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